Secretaria da Saúde

Secretaria da Saúde: Diana Paula Rauber Mergen


Endereço: Rua Reinoldo Schmidt , 55


Telefone: (51) 3747 -1105


Email: saude@arroiodotigre.rs.gov.br


Horário de Atendimento: Segunda a Sexta – Manhã das 07:30 as 11:30 e Tarde das 13:00 as 17:00

 

Atribuições da Secretaria Municipal da Saúde (Conforme Lei Municipal nº 2.884/2017):

I – planejar, coordenar, executar e controlar todas as atividades da Secretaria Municipal de Saúde organizando, orientando e promovendo o desenvolvimento na área de saúde;


II – supervisionar, coordenar e promover a prestação de assistência médica e odontológica à população;


III – promover campanhas de vacinação e de esclarecimento público, inclusive colaborando com as demais esferas governamentais;


IV – fiscalizar a inspeção de saúde dos servidores municipais para efeitos de admissão, demissão, licença, aposentadoria e outros fins legais;


V – estimular e garantir a ampla participação da comunidade na elaboração, controle e avaliação da política de saúde do Município;


VI – promover ações coletivas e individuais de promoção, prevenção, cura e reabilitação da saúde;


VII – organizar os programas de saúde segundo a realidade epidemiológica e populacional do Município, garantindo um serviço de boa qualidade;


VIII – garantir o acesso da população aos equipamentos de saúde;


IX – garantir equidade, resolutividade e integralidade nas ações de atenção à saúde;


X – estabelecer prioridades a partir de estudos epidemiológicos e estudos de viabilidade financeira;


XI – fortalecer mecanismos de controle através do Conselho Municipal de Saúde;


XII – permitir ampla divulgação das informações e dados em saúde;


XIII – garantir, nos termos de sua competência, acesso gratuito a todos os níveis de complexidade do sistema;


XIV – implantar efetivamente sistema de referência e contra referência;


XV – estabelecer mecanismos de efetiva avaliação e controle da rede de serviços;


XVI – valorizar as ações de caráter preventivo e promoção à saúde visando a redução de internações e procedimentos desnecessários;


XVII – estabelecer mecanismos de controle sobre a produção, distribuição e consumo de produtos e serviços que envolvam riscos à saúde;


XVIII – fortalecer as ações de vigilância em saúde enquanto rotina das Unidades Básicas de Saúde;


XIX – participar efetivamente das ações de integração e planejamento regional de saúde;


XX – promover a saúde e a qualidade de vida no trabalho aos servidores públicos, assim como gerenciar o serviço de assistência médica do trabalho;


XXI – garantir boas condições de trabalho aos servidores dos órgãos sob sua subordinação, propondo medidas que julgar adequadas para evitar doenças profissionais e acidentes do trabalho;


XXII – expedir instruções que orientem o cumprimento de leis, decretos, portarias e circulares, pertinentes a essa Secretaria;


XXIII – efetuar e/ou determinar a avaliação de desempenho de seus subordinados em conformidade com a legislação vigente;


XXIV – estudar os assuntos que lhe sejam submetidos pelo Prefeito Municipal, elaborando pareceres e apresentando soluções;


XXV – controlar e supervisionar o uso de equipamentos de segurança quando for o caso;


XXVI – receber o cidadão e prestar-lhe adequado atendimento;


XXVII – representar o Município quando solicitado pelo Prefeito;


XXVIII – propor ao Prefeito a criação e extinção de cargos de sua Secretaria;


XXIX – propor a nomeação de servidores para cargos já criados;


XXX – coordenar e fiscalizar os serviços de sua pasta;


XXXI – apresentar ao Prefeito relatório anual dos serviços realizados pela Secretaria;


XXXII – praticar os atos pertinentes às atribuições delegados pelo Prefeito;


XXXIII – supervisionar o controle de utilização da estrutura física, equipamentos e mobiliário;


XXXIV – exercer outras atividades correlatas designadas pelo Prefeito Municipal ou atribuídas mediante decreto do Poder Executivo.

Fica vinculado à estrutura da Secretaria Municipal de Saúde:


I – Unidades Básicas de Saúde;


II – Agentes Comunitários de Saúde;


III – Vigilância Epidemiológica;


IV – Vigilância Sanitária;


V – Farmácia Básica;


VI – Conselho Municipal de Saúde;


VII – Conselho Municipal dos Direitos da Mulher – COMDIM.

 

Conheça mais sobre a Secretária:

 

 

Nome completo:

 

Diana Paula Rauber Mergen

 

 

Filiação:

 

Paulo Romeu Rauber e Adriane Raminelli Rauber

 

 

Data de nascimento:

 

22/05/1989

 

 

Natural de:

 

Arroio do Tigre

 

 

Formação profissional:

 

Enfermeira

 

 

Experiência profissional (Mais relevantes):

 

2011 – Enfermeira Hemodiálise UNI-RIM Santa Cruz do Sul

 

2012 – Enfermeira no Hospital Santa Rosa de Lima

 

2012 – Professora no Curso Técnico em Enfermagem no Colégio Sagrado Coração de Jesus

 

2016 – Enfermeira concursada na Secretaria Municipal de Saúde – Posto de Saúde Sede

 

2021 – Secretária da Saúde

 

 

Principal objetivo dentro da administração pública frente a secretaria:

 

    • Transparência nos serviços realizados;
  •  
    • Buscar parceiros através do consórcio intermunicipal de saúde para diminuir as filas de espera;
  •  
    • Organização das unidades de saúde, para que tenham materiais para prestar um atendimento ideal;
  •  
    • Aprimorar projetos e políticas públicas de saúde, visando maior captação de recursos da União e Estado;
  •  
    • Captar parcerias e novos contratos de serviços especializados, para que possamos evitar os deslocamentos de pacientes para fora do município;
  •  
    • Aprovação para a construção de uma unidade básica de saúde sede e base do SAMU;
  •  
    • Ampliação dos serviços na ESF Unidos pela Saúde de Sítio Alto, Coloninha e Taboãzinho, visando o menor deslocamento possível dessas comunidades;
  •  
    • Construir e desenvolver o plano de carreira dos servidores de saúde;
  •  
    • Enfim, dentro de um processo de aprendizado diário, podemos estar evoluindo e buscando melhorias para os serviços de saúde.

 

Como vê Arroio do Tigre:

 

Um município potente, que está em constante crescimento.

 

 

Seu maior desafio como Secretária:

 

Acredito que o maior desafio a ser enfrentado na saúde pública é a gestão de recursos financeiros, visto que envolve vários fatores. Sabemos que a saúde é uma constante demanda de serviços de baixa/média/alta complexidade e precisamos atender todos.

 

 

Como espera ver Arroio do Tigre daqui a 5 anos:

 

Junto com toda a Administração Pública, vejo o empenho para o município conseguir se tornar referência para vários setores. Em 5 anos espero que seja possível ver os frutos dos esforços de todos.

 

 

E-mail institucional:

 

diana.saude@arroiodotigre.rs.gov.br

 

 

Em sua opinião como os cidadãos (num todo) podem contribuir para o desenvolvimento de Arroio do Tigre:

 

Utilizar os serviços públicos de forma consciente, para que assim seja possível atender as demandas da saúde dentro de um contexto ideal.